Seit 1949 hat sich vieles verändert. Nicht verändert hat sich die Tatkraft, mit der das Familienunternehmen OSTERMANN kontinuierlich die Fortsetzung seiner beispiellosen Er folgsgeschichte vorantreibt. Dabei best immten die Wünsche der Verbraucher von Anfang an das Denken und Handeln. So entstanden zukunftsweisende Einrichtungs-Centren, die innerhalb der Möbelbranche immer wieder Maßstäbe für ganz Deutschland setzen und OSTERMANN zu einem der führenden Einrichtungsunternehmen in NRW gemacht haben.

DYNAMIK FÜR DIE GANZE REGION.
OSTERMANN steht für über sechs Jahrzehnte stetigen Wachstums und konsequenter Investition in die Zukunft. Bei aller wirtschaftichen Dynamik und Expansion bekennen wir uns aber immer zu unseren Wurzeln, zur Heimat NRW. So wird es auch in Zukunft bleiben – und das ist eine Rechnung, die für die gesamte Region aufgeht. Denn OSTERMANN ist nicht nur Einkaufsmagnet, sondern auch ein wichtiger Arbeitgeber.
Mehr über uns erfahren Sie in der Unternehmensbroschüre

 „Ihre Wünsche liegen uns am Herzen“, so lautet die Leitbild-Philosophie der OSTERMANN Unternehmensgruppe. Diese leben wir für unsere Kunden, aber genauso mit unseren Mitarbeitern. Motivation und individuelle Förderung haben daher oberste Priorität. Denn nur, wer sich in seinem Beruf wohlfühlt, wer persönlichen Erfolg hat und sich weiter entwickeln kann, wird mit seiner Leistung zum Gesamter folg des Unternehmens beitragen.

Deshalb gibt es bei OSTERMANN, TRENDS, LOFT und Baby TRENDS für alle Mitarbeiter – vom Auszubildenden bis zum Abteilungsleiter – eine breite Auswahl an Schulungsprogrammen, Seminaren und Förderungsmaßnahmen.

• Kommissionieren
• Allgemeine Lagertätigkeit
• Staplerschein

• aufgeschlossenes Wesen
• Freude am Umgang mit Ware
• gepflegtes Äußeres